3月14日，淮北市人力资源服务协会召开2024年度理事扩大会。
协会会长段海防主持会议，协会副会长、秘书长、理事及部分会员单位代表参加会议。
会议传达学习“十四五”规划纲要，论述关于就业相关知识，明确市人力资源服务协会领导班子，2024年度分工，安排部署2024年重点工作，与会人员围绕如何做好协会工作进行座谈。
高度重视。理事及协会领导要充分认识开展创业、就业活动的意义。加强领导，细化举措，抓好落实实际行动，激发出创新创造能力，增强协会的组织凝聚力和社会影响力。
营造氛围。协会要在2024年开展“主题教育”。由协会秘书处实时关注开展情况，做好宣传工作。各理事单位和会员单位，工作中、业务拓展中，好的经验和做法及时推送给协会，加强沟通交流。
务求实效。主题教育活动是今后一个阶段的重点工作。党建工作专人负责。协会领导要树立工作标杆，突出问题导向，强化服务意识。不做虚功，努力实现常态长效化。做好为会员服务，能帮助的帮助。在合法合规的基础上，不具备条件创造条件尽力帮助，助力淮北高质量经济发展。
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