淮北市人力资源服务有限责任公司，前身是淮北市劳动保障事务代理服务中心，于2003年2月注册成立，根据发展需求2014年8月注册成立淮北市人力资源服务中心，注册资金200万元，隶属于淮北市人力资源和社会保障局。2022年根据市政府要求将中心脱钩划转至淮北市建投控股集团公司，公司名称变更为淮北市人力资源服务有限责任公司。
目前公司是经淮北市人力资源和社会保障局批准，在淮北市工商局注册登记的一家从事政策咨询、职业介绍、劳务代理、劳动派遣、业务外包、人事外包、职业培训、档案管理等服务的人力资源服务机构，具有独立法人资格。
公司拥有办公面积1500多平米，拥有良好的办公环境和条件，以及长期从事人力资源服务业、拥有丰富经验的专业人才队伍，现代化办公设备齐全，为用工单位和派遣、代理、外包员工做到最精准的服务。
公司根据淮北人社局及税务局的要求，积极纳税，严格执行年度公示制度，并分别于2012年、2013年、2014-2015年度、2016-2017年度、2018-2019年度被安徽省人社厅评为安徽省人力资源服务机构一次“A”级，四次“AA”级信用机构（注：最高级别为AAA），2021年被安徽省人力资源和社会保障厅评为“AAAA”级人力资源机构（注：最高级别为AAAAA）。
公司为适应人力资源市场发展，积极拓展劳务派遣业务的地域范围和覆盖行业范围，寻求多元化发展，为可持续发展注入新鲜血液。截止2022年6月，曾与100多家用工单位建立劳务合作关系，派遣员工最多时近6000余人，劳务派遣、劳务代理和劳务外包等业务覆盖淮北矿业、皖北煤电、淮海实业、中石化等特大型国有企业，波及淮北市的企事业单位和政府相关单位，辐射宿州、蚌埠、滁州、黄山、合肥等省内各市，以及省外连云港、南京和上海等多个市级地区及直辖市。行业涉及金融、保险、通信、公交、煤炭、电力、建筑、石油、烟草、机械制造、新闻、医疗卫生、教育、商业贸易、旅游餐饮、行政管理、科技开发、机关事业单位工勤辅助岗位等行业及领域，公司不仅具有较强的品牌辐射力，而且在相关人力资源服务上口碑一直良好。
公司根据劳动法、劳动合同法及国家相关法律法规严格规范合同、协议的文本，完善各项工作的操作规程，建立了相关业务的工作流程，签订、解除（终止）劳动合同以及处理工伤、生育、社会保险等12项业务流程都进行了细则化要求、规范操作程序办理。严格按照国家规定与被派遣劳动者全部签订劳动合同，缴纳社会保险，并为每一位派遣员工办理了《就业员工录用备案》，组织就业前体检和岗前培训。劳动合同签订率达100%，社会保险缴纳率100%，实现五险合一的全覆盖，维护了派遣员工的权益，建立了稳定的劳动关系。
公司为各用工单位和派遣员工进行免费的咨询服务，为员工提供适合自己的就业机会，为各用工单位招聘或推荐无数适合岗位的人才，让合作单位放心，让派遣员工安心。并从职业介绍入手，带动了劳务派遣、代理和业务外包工作的开展，近年来公司积极开拓市场、增加了新的用工单位和派遣人员。另外为满足新老派遣（代理）单位的用工需求，公司创新思路，充分发挥拥有的劳动力资源优势，积极为用工单位开展了包括协助招聘、用工登记、笔试、面试、健康体检等多方位全免费的用工服务，为淮北市多家单位及政府机构实施招聘工作，并圆满完成。
公司自成立以来，本着优化企业服务，保障员工利益为宗旨，设计了“飞鸽传书”的通讯体系，加强了与各用工单位有效沟通，也保证了与派遣员工之间的亲密联系。为维派遣护员工权益，维护用工单位的利益，公司于2014年12月在全省人力资源服务行业中率先成立工会组织。在2018年4月被评为全省“守法经营促发展、依法维权促和谐”劳务派遣单位。在实践中创新实施了“一揽子解决方案”、和“一站式服务”的服务模式，提高了工作效率，维护了各方权益，减少劳务争议案件，避免了群访事件发生。此外，公司积极参加各种公益性活动，积极安置就业困难人员，促进员工再就业，活跃了人力资源市场。
公司自始至终秉承着“以人为本、诚信服务”的发展理念，发扬敬业、务实、奋进、创新的作风，把握机遇、奋发向上，积极拓展业务，提高服务质量，并一往无前的在创新发展的道路上稳步前行。
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